現實世界：企業和企業之間透過競爭及衝突來尋求創新與成長。
理想境界：企業和企業又競爭又合作，共同完成大事業，造福社會也能永續發展。
具體做法：以仁心為基礎，大者容許小者挑戰，小者容忍大者欺壓。
本圖當中，就分成四種情況，分別是我企業本身的規模或影響力的大小，以及對方企業的規模或影響力的大小。
如果兩者的規模都很大影響力也很大的話，彼此的競爭應該非常的激烈，那如何化解彼此競爭而可能造成的彼此毁滅呢？最好的方法就是彼此可以適度的合作，即使不能合作也要保留彼此的空間用包容的心包容對方的存在
如果是我大他小，我當然希望對方能夠順從於我，如果對方規模小卻不服從，我們必須用寬容的態度去看待對方。
如果是我小他大，我們當然希望對方能夠尊重我們包容我們，但是如果對方非常的囂張跋扈，我們也必須用容忍的態度去應對，畢竟我們的能力不如對方。
如果我小他小，我們彼此需要觀察其他影響力較大的競爭者的動向，我們兩者可能聯合起來對抗較大的競爭者，我們也可能保持各自獨立而互不干擾。
企業與企業之間的競爭是一種常態，也是企業生存與成長必須經歷的過程。企業與企業之間的合作也是一個必然，尤其企業必須跟上有與下游的夥伴合作，也必須跟互補者合作，很多時候也必須跟競爭者合作。
因此，企業與企業之間必須保持彈性的外交關係，保有容許對方侵犯挑釁，但又必須合作；對於強大的競爭對手，有時必須容忍。這是一個容的功夫。
最重要的是企業的初心：利他及永續！
