呼應這個月明哲匯的「競融（容）利世」，我喜歡用「容」，包容的容。
在創新的雨林中，存在很多不同的個體與群體，彼此競爭與合作。當然有些成長茁壯的大企業，就會不斷的併購新創或競爭對手，逐漸形成不同的陣營。
不同的國家或企業集團，會有各自的利益考量，就會形成溝通的代溝。每個人都自以為是最優越的，也希望對手順從自己，為了市場或資源利益，就會產生衝突。也不惜製造貿易或技術輸出的壁壘。幾個國家或企業，就形成聯盟，互相對抗。
我是王道，但對方是霸道，怎麼辦？第一，看長期而不看短期。以更宏觀與長遠的視野，想想不同世代與不同領域的人。世界不是只有兩個國家，還有將近200個主體，他們也是值得尊重的個體。我們要看永續發展，不只是有當下。第二，換位思考，別人的立場在想：「自稱王道的人想要融合我，我才是正義的一方，我一定要對抗？」。第三，應以萬物蒼生為念，效法水的精神而不爭。
包容是最好的解方，超越善惡/對錯/王霸/東西等「二元對立」，包容與尊重更多元的小我，以「興天下大利」為共同的理想，不要互相指責，彼此各退一步，互相包容體諒，尊重彼此的夢想，共同為天下數十億人口著想。
